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关于我校开展湖北省第八批“百人计划”申报工作的通知

时间:2017-07-06 11:36:16 来源: 作者:

各院(系):

根据《关于开展湖北省第八批“百人计划”申报工作的通知》(鄂组通[2017]26号)文件精神,现将我校第八批“百人计划”申报工作通知如下:

一、申报类型及条件要求

(一)科技创新人才—高校科研院所类项目。申报人应同时具备以下条件:

1.年龄一般不超过55周岁(1962年6月1日后出生),具备以下条件的,年龄可放宽到60周岁(1957年6月1日后出生):在海外知名高校、科研机构或知名企业全职工作10年以上,并担任过教授、企业高级职务或相当职级及以上职务(如果取得的专利或科研成果为国内紧缺或可填补省内空白,或者是能促进我省某项产业发展的核心技术,其海外全职工作时间放宽到5年、担任职务放宽到副教授、企业中级职务或相当职级的职务);

2.具有海外知名高校(见说明1,下同)或海外高校世界一流学科博士学位或在国内知名高校取得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历);

3.应在海外知名高校、科研机构(见说明2,下同)或海外高校世界一流学科院系担任过副教授或相当职级及以上职务(全职教学或科研职位),或在世界500强或其他国际知名企业及其研发机构担任中高级职务(见说明3,下同);

4.具有国内外一流的科学研究或技术开发水平,并具备下列条件之一:近5年在国际重要刊物上发表过具有重要影响的学术论文(见说明4);获得国际、国内重要科技奖项(见说明5);在海外主持过重大科研项目;掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术;

5.在2014年6月1日后到鄂工作(服务),且2017年8月30日前签订工作(意向)合同。引进后在鄂连续工作不少于3年且每年不少于6个月;

6.连续申报次数不超过2次。

(二)金融创新人才—高校类项目。申报人应同时具备以下条件:

1.年龄一般不超过55周岁(1962年6月1日后出生);

2.具有海外知名高校金融相关专业博士学位;

3.具有连续3年及以上海外从事金融研究或金融管理方面的工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历);

4.具有海外知名高校、国际经济组织、专业机构或知名金融机构(说明8)全职任职经历或兼任过相当于副教授、机构中层及以上职级的职务,熟悉国际金融市场运作机制和规则;

5.在2014年6月1日后到鄂工作(服务),且2017年8月30日前签订工作(意向)合同。引进后在鄂连续工作不少于3年且每年不少于6个月;

6.连续申报次数不超过2次。

(三)外专百人项目。申报人应同时具备以下条件:

1.申报人应为非华裔外国专家;

2.年龄一般不超过65周岁(1952年6月1日后出生);

3.其他条件应符合“科技创新人才”和“金融创新人才”对应申报条件要求。

(四)青年百人项目。申报人应同时具备以下条件:

1.属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁(1977年6月1日后出生);

2.具有海外知名高校或海外高校世界一流学科博士学位或在国内知名高校取得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历);

3.具有海外知名高校、科研机构、世界500强或其他国际知名企业及研发机构正式教学或科研职位任职经历;

4.引进后要求全职在鄂工作3年以上;

5.在2014年6月1日后到鄂工作(服务),且2017年8月30日前签订工作(意向)合同;

6.在海外主持或作为核心成员参与过科研项目,取得同行专家认可的科研成果,具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;

7.引进主体为高等院校、科研机构、国有企业。

在海外取得博士学位、业绩特别突出或为我省急需紧缺的人才,可适当放宽海外任职要求,申报时需在附件材料中提供破格申报说明。

对已入选国家“千人计划”项目的专家不再申报上述所有项目。

二、申报组织

2017年省“百人计划”申报工作,用人院系与申报人达成初步意向后,应由学术委员会对申报人的学术(技术)水平进行评价,通过后签订正式工作合同或意向协议,再填写申报书按程序报送。

创新人才和青年百人项目申报:中央在鄂及省属高等学校、科研机构和企事业单位依托项目(课题) 引进的海外高层次人才,按要求填写相应的申报书及相关材料,由学校人事处统一将申报材料报省委人才办。

“外专百人”项目申报:申报人按要求填写《“外专百人计划”申报书》及相关材料。中央在鄂及省属高等学校、科研机构和企事业单位依托项目(课题)引进的非华裔外籍高次层人才,由单位外国专家管理部门商组织人事部门同意后报省外国专家局。

三、申报材料

(一)材料内容要求。

1.申报材料要按照填写说明填写完整,不得空项、漏项。

2.材料类别包括关于湖北省第八批“百人计划”申报情况的报告、申报书、附件、申报人其他个人信息表、申报人选简表、申报人选情况汇总表。

3.附件材料需提供:(1)学历学位证书复印件,已回国申报对象还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位证明;(2)身份证、护照等有效身份证明复印件;(3)与用人单位签订的工作合同、补充协议或意向协议复印件。申报前已与用人单位签订工作合同的,申报时要签订补充协议,约定正式入选省“百人计划”后,从申报之日起在鄂连续工作3年以上且每年不少于6个月。申报前未与用人单位签订正式工作合同的,申报时要签订意向协议,约定正式入选省“百人计划”后,在半年内到岗工作,且从正式到岗工作开始起在鄂连续工作3年以上且每年不少于6个月。(4)在海外任职的证明材料;(5)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料(JCR二区以上论文检索报告及附件、专利检索报告等);(6)领导(参与)过的主要项目证明材料;(7)奖励证书复印件;(8)破格说明等其他需要提交的材料。

(二)材料报送要求。

1.申报材料统一用A4纸张简装,标注目录。申报书和附件分别装订,申报人其他个人信息表、申报人选简表、申报人选情况汇总表另附。报送材料包括:纸质申报书一式10份,附件材料、申报人其他个人信息表、申报人选简表和对应的电子文档,电子文档内容应与纸质材料一致。

2.附件材料列举内容为必需提供的材料,如有特殊情况,暂时不能提供的请逐项作出书面说明,否则不予受理。

3.申报材料报送截止时间为2017年8月25日下午4点,逾期不再受理。联系电话:027-68890039。

 

附件:《关于开展湖北省第八批“百人计划”申报工作的通知》(鄂组通[2017]26号)

 

 

 

  湖北中医药大学人事处

                                      2017年7月6日

 

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