<textandfile> <fileurl/> <text/> <ext>IMAGE Files |*.jpg;*.gif;*.bmp|All Files (*.*)|*.*</ext> </textandfile>

7 <textandfile> <fileurl/> <text/> <ext>IMAGE Files |*.jpg;*.gif;*.bmp|All Files (*.*)|*.*</ext> </textandfile> 35 关于2009年特聘教授考核的通知 2009-12-31 301 html <DIV><STRONG><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体">各设岗学科：</FONT></STRONG></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体">    根据《高等学校特聘教授岗位制度实施办法》的要求，对特聘教授的考核学校采取特聘教授自评、设岗（院系）学科和学校学术委员会三级考核的办法对特聘教授进行<SPAN>2008－2009年度</SPAN>考核。请您单位按特聘教授聘任合同及《高等学校特聘教授工作考核评估办法》、《湖北中医学院特聘教授工作考核评估办法》认真做好本单位特聘教授的考核工作。<SPAN>2009年我院特聘教授考核程序如下：</SPAN></FONT></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体">    1、特聘教授自评</FONT></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体">    特聘教授填写《湖北中医学院特聘教授年度总结报告》，相关文件及表格在附件下载。</FONT></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体">    2、各设岗（院系）学科进行考核</FONT></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体">    各设岗（院系）学科对特聘教授在岗工作情况进行考核，设岗（院系）学科进行自评，提出设岗单位考核意见，连同特聘教授自评结果（《湖北中医学院特聘教授年度总结报告》）交人事处师资科。</FONT></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体">    3、学校学术委员会对特聘教授及设岗单位进行考核。</FONT></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体"> </FONT></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体"><A href="/upload/htmleditor/File/091231110051.doc">附件<SPAN>1：高等学校特聘教授工作考核评估办法（试行）</SPAN></A></FONT></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体"><A href="/upload/htmleditor/File/091231110104.doc">附件<SPAN>2：湖北中医学院特聘教授工作考核评估办法(试行)</SPAN></A></FONT></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体"><A href="/upload/htmleditor/File/091231110115.doc">附件<SPAN>3：湖北中医学院特聘教授年度总结报告</SPAN></A></FONT></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体"> </FONT></DIV><DIV><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体"> </FONT></DIV><DIV align=right><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体">湖北中医学院人事处</FONT></DIV><DIV align=right><FONT style="FONT-FAMILY: 宋体">二○○九年十二月二十五日</FONT></DIV> 2010-04-16 09:54:20html1

]]>0K 2007-11-14 09:32:56html1首页机构概况人事制度师资建设名师名医服务专区人事信箱交流园地学院首页]]>0K <textandfile> <fileurl/> <text/> <ext/> </textandfile> 100%1px00 今天是: 171no3 ： >>

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