各相关部门、附属医院：
根据湖北省高校师资培训中心《关于做好 2020 年湖北省高校新入职人员岗前培训工作的通知》文件要求，现将我校高校教师岗前培训工作有关事项通知如下：
一、培训对象
1、我校2019年新进从事教学、思政、教辅及行政管理等工作的人员（含博士毕业生）。
2、已在教师岗位但未取得岗前培训合格证的人员。
3、附属医院临床教学人员。
二、培训内容、方式
依据新入职人员的岗位要求，聚焦新入职人员的职业认知、教育知识与能力、个人发展三大维度，采取集中培训、个人自学、校本研修融三种方式，利用“互联网+教师教育”模式，探索实施线上与线下有机结合的泛在学习、理论与实践混合学习、通识与个体分类学习的混合研修模式，突出实效和应用。岗前培训总学时不少于144学时，其中集中培训不少于48学时，线上学习不少于40学时，校本研修不少于56学时。
三、培训事项
（一）集中培训
1、集中培训报名
网报时间：8月17日—8月24日。
报名网址：http://39.100.64.169/
确认时间：8月24日上午至人事处师资科现场确认。
报名费用：根据湖北省高校师资培训中心通知，培训费440元/人、线上学习费80元/人、考试费120元/人，共计640元。培训教材120元/套，可自主购买。学员凭缴费通知单于8月24日上午11点前至财务处缴费。
2、报到、培训及考试时间：届时另行通知。
（二）个人自学
包括线上学习和课程自修。
线上学习要求学员登录省高师中心在线学习平台（http://hubeigs.zymreal.com/resource）学习网络课程。学员登陆平台的用户名为身份证号，初始密码为123456。线上学习平台开放时间：2020年9月3日-10月31日。学员须在此期间完成线上学习。
课程自修要求学员结合岗前培训课程大纲和要求，自学“高等教育学”、“高等教育心理学”、“高等学校教师职业道德修养”、“高等教育法规概论”等课程。
（三）校本研修培训方案由教师发展中心另行通知。
四、考核与评分、结业与发证
1.考核与评分。
岗前培训考核采取闭卷考试、中心评分、集中培训评分、校本评分与线上学习评分相结合的综合评分模式。考核结果由《教育知识与能力》、《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》三门成绩组成，单门成绩有效期两年。
2.结业与发证。
三门课程成绩均合格者，颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门课程成绩中有一门不合格者，有效期内可直接报考该课程的考核；两门及以上成绩不合格者需重新报名参加岗前培训全部阶段的培训及考核。
五、相关问题请咨询人事处师资科，电话：027-68890039。
人 事 处
2020年8月13日
